复旦ＭＢＡ将增加考前背景评估

　　以免“８０后应试高手”将真正需要学习的优质生源拦在门外

    商报记者 徐志凤

    上周六，复旦管院举行了校园开放日。记者了解到，明年复旦ＭＢＡ招生将首次增加背景评估预审制，并在２００９届学员中全面实施教改。考生可以在全国联考的网报阶段就预先向复旦提交材料，复旦提前考察学生的学历、工作背景、以及推荐人意见等，初步合格者将受邀参加复旦１０月底的“特别活动”。

    网报阶段就接受背景评估

    记者从复旦管理学院了解到，该学院将在网报阶段对有志于报考复旦ＭＢＡ的申请人提前进行背景评估的预审工作，申请人可自愿选择是否参加背景评估预审。

    据复旦大学ＭＢＡ项目副主任谢昊介绍，复旦ＭＢＡ的招生考核由个人面试、小组面试及背景评估三部分组成，平行进行。从２００２年起，复旦大学ＭＢＡ项目在国内高校中首次推出“背景考核”的评估制度。这一环节的四大评估参数中，第一是对考生教育背景的评估，即了解其入学前的学历学位以及在校期间获奖情况；第二是对考生工作背景及综合能力的评估；第三，是对其管理知识的认知情况进行评估；第四，是对考察考生所选择的推荐人情况进行评估。要求推荐人必须熟悉考生情况，并能真实地反映考生信息。在这四项参数中，考生的诚信度、资料的真实性是所有考量标准的根本。

    ２００９年秋季ＭＢＡ网上报名已经开始，复旦大学ＭＢＡ招生委员会将慎重评估申请人递交的材料，对于初审明显未达到复旦大学ＭＢＡ基本条件的申请人，将在１１月１０日正式报名现场确认前给出相关建议，而初审符合基本条件的部分申请人，将在１０月底受邀参加管理学院举办的“特别活动”。

    职业课堂课程首入学分

    此外，复旦还将在２００９届ＭＢＡ学员中全面实施教学改革。在总学分不变的前提下，公共课学分将缩减，选修课学分将增加。职业课堂系列课程首次纳入学分统计，增加职业发展类系列讲座１学分，此外还增加ＭＩＴ讲座２学分、企业实践类系列课程２学分。此外，必修课程中还增加了《商业伦理》课程。

    复旦ＭＢＡ项目将全国联考笔试分数线划分为Ａ、Ｂ、Ｃ三线。Ｂ、Ｃ线主要针对具备丰富的管理工作经验，达到一定工作年限的考生。复旦大学ＭＢＡ项目结合笔试成绩和面试成绩以及背景评估对考生进行综合考量，择优录取。２００９年复旦ＭＢＡ秋季招生计划仍为３６０人，复旦大学ＭＢＡ项目主任祁新娥表示，如果届时生源优秀，也会适当放宽一些名额。

    提前预审淡化联考成绩

    记者了解到，就在几周前，交大安泰借鉴了本科的“自主招生”模式，新增了“提前面试环节”。即考生在参加ＭＢＡ联考前，先参加校方举办的面试。其中，背景考核和面试优秀的考生，可以以最低的Ｃ线考分成绩而被录取。

    复旦管院此次推出的“背景评估预审制”实际上与交大的“提前面试”有异曲同工之处：都是想通过提前对考生进行背景评估，来吸引到那些工作能力强、职业发展潜力大、但是应试能力稍弱的优秀生源报考。这主要与眼下“８０后”考生大军突起有关，很多年轻考生尽管毕业不久，尚未走上企业管理岗位，但因为其英语能力较好，应试能力较强，使得复试分数线提高，把很多工龄较长、管理经验丰富、真正需要学习和运用ＭＢＡ知识的优质生源拦在门外。

    复旦管院和交大安泰的招生改革，均是为了防止优秀考生倾向其他不具备ＭＢＡ自主划线权利的高校管理学院的生源争夺策略。从另一角度看，也显示了两所沪上著名院校的招生方案逐渐与国际接轨的趋势。